Hace unos años las teorías del empleo aseguraban que la tecnología ayudaba a los trabajadores a facilitar y hacer más eficiente su trabajo. Pero con el avance en el desarrollo de nuevas tecnologías y elevados costos laborales, paulatinamente las máquinas van realizando tareas propias de los empleados.
El Foro Económico Mundial (FEM) concluyó en un informe reciente que:
una nueva generación de máquinas inteligentes, impulsadas por rápidos avances en inteligencia artificial (IA) y robótica, podría potencialmente reemplazar una gran proporción de los empleos humanos existentes.
La robótica y la inteligencia artificial causarán una grave “doble disrupción”, ya que la pandemia de coronavirus empujó a las empresas a acelerar el despliegue de nuevas tecnologías para reducir costos, mejorar la productividad y depender menos de las personas de la vida real. Esta “invasión” de las nuevas tecnologías para aumentar la productividad empresarial tiene una doble cara que a la vez revela que los negocios pueden prescindir de los humanos en gran medida para subsistir.
Millones de personas han perdido sus empleos debido a los efectos de la pandemia de Covid-19 y ahora las máquinas quitarán aún más puestos de trabajo a los trabajadores, según el WEF. La organización cita que la automatización sustituirá alrededor de 85 millones de puestos de trabajo para 2025. El WEF dice que no hay nada de qué preocuparse, ya que su análisis anticipa que la futura economía impulsada por la tecnología creará 97 millones de nuevos puestos de trabajo. Actualmente, aproximadamente el 30% de todas las tareas las realizan máquinas y el resto lo hacen las personas. Sin embargo, para el año 2025, se cree que el equilibrio cambiará drásticamente a una combinación 50-50 de humanos y máquinas.
El gigante de la consultoría de gestión PriceWaterhouseCoopers informó: “La inteligencia artificial, la robótica y otras formas de automatización inteligente tienen el potencial de generar grandes beneficios económicos y contribuir con hasta 15 billones de dólares al PIB mundial para 2030”. Sin embargo, esto tendrá un alto costo humano. “Esta riqueza adicional también generará la demanda de muchos empleos, pero también existe la preocupación de que pueda desplazar muchos empleos existentes”.
En una predicción nefasta, el WEF dijo: “Si bien se crearán algunos nuevos empleos como en el pasado, la preocupación es que tal vez no haya suficientes para todos, particularmente porque el costo de las máquinas inteligentes cae con el tiempo y sus capacidades aumentan. ”
“Según una encuesta de IBM, más de 120 millones de trabajadores en todo el mundo necesitarán volver a capacitarse en los próximos tres años debido al impacto de la inteligencia artificial en los empleos”. La cantidad de personas que se verán afectadas es inmensa. Las ciudades más avanzadas del mundo no están preparadas para las disrupciones de la inteligencia artificial, afirma la consultora de gestión Oliver Wyman.
Se cree que más de 50 millones de trabajadores chinos pueden necesitar reentrenamiento como resultado del despliegue relacionado con la IA. Se requerirá que Estados Unidos proporcione a 11,5 millones de personas en el país las habilidades necesarias para sobrevivir en la fuerza laboral. Millones de trabajadores en Brasil, Japón y Alemania necesitarán ayuda con los cambios provocados por la inteligencia artificial, la robótica y la tecnología relacionada.
Un gran número de líderes empresariales de alto perfil y un pequeño número de políticos están empezando a hablar sobre los posibles efectos nocivos de la transición a la tecnología y la sustitución de trabajadores. Elon Musk, cofundador y director ejecutivo de Tesla.
Las computadoras, las máquinas inteligentes y los robots parecen la fuerza laboral del futuro. Y a medida que más y más empleos sean reemplazados por la tecnología, la gente tendrá menos trabajo que hacer y, en última instancia, se sustentará con los pagos del gobierno.
Los estados y los gobiernos tienen serias preocupaciones sobre la recaudación de impuestos, a medida que las personas son reemplazadas por robots. Muchas ciudades están sufriendo desafíos financieros, ya que los ingresos fiscales se desplomaron con el cierre de empresas y la pérdida de ingresos de los nuevos desempleados. Para compensar el déficit, el multimillonario fundador de Microsoft y filántropo Bill Gates pidió un impuesto a los robots, debido a las perturbaciones que se producirán, lo que provocará la pérdida de puestos de trabajo y de ingresos fiscales. “En este momento, el trabajador humano que trabaja, digamos, por valor de 50.000 dólares en una fábrica, esos ingresos están sujetos a impuestos y usted recibe impuestos sobre la renta, impuestos de seguridad social, todas esas cosas. Si un robot viene a hacer lo mismo, uno pensaría que le aplicaríamos impuestos a un nivel similar”, dijo Gates en una entrevista con Quartz.
La inteligencia artificial, la robótica y la tecnología avanzan a un ritmo vertiginoso. Nos dirigimos a un territorio inexplorado sin regulaciones, supervisión o conversaciones adecuadas sobre lo que esto afectará a la sociedad. Dado que millones de trabajadores serán desplazados, con la esperanza de que puedan volver a capacitarse, es importante abordar cuidadosamente esta tendencia. ¿Qué pasará si los expertos se equivocan y no podemos encontrar empleo para los millones de estadounidenses que ya no tienen las habilidades de la “Cuarta Revolución Industrial”? La innovación tecnológica no tiene que detenerse, pero sí debe ser monitoreada y analizada para garantizar que no superemos el punto de no retorno.
Referencias:
U.S. Lost Over 60 Million Jobs—Now Robots, Tech And Artificial Intelligence Will Take Millions More, Revista Forbes